职工方首席代表张宝强指出，实行平等协商、签订集体合同是保护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系稳定和谐的重要环节，是企业“以职工为中心”的发展思想的具体体现。2021年的集体合同要着重从三个方面抓好落实：一是各单位要高度重视、广泛宣传、确保落实到位；二是建立完善有效的执行机制，工会干部要履职尽责，确保执行到位；三是逐步提高工资和福利待遇，特别要关注海外和条件艰苦地区职工，做到留人、留心。

张宝强在开班仪式上作重要讲话。他首先代表集团公司工会对参加此次培训学习的各位同志表示热烈的欢迎。向广大专兼职工会干部一年来为集团公司工会工作所做的重要贡献表示感谢！张宝强强调，加强学习培训是工会干部适应新形势、迎接新挑战的需要，是工会干部更好的服务职工和发展的需要，是工会干部立足本职、提升队伍素质的需要，要充分认识工会干部培训的重要性，要通过强化重任在肩的责任意识、坚持求真务实的工作作风、锻造开拓进取的创新精神，做一名合格的工会工作者。

1月22日上午，中铁北京工程局在京召开《2021年集体合同》平等协商会议。集团公司党委副书记、工会主席、副总经理、职工方首席代表张宝强，集团公司副总经理、企业方首席代表许志忠及企业方代表、职工方代表共16人参加了协商会。

11月10日上午，张宝强出席开班典礼并讲话，集团公司工会工作部全体人员到会参加，工会工作部主管贾波主持开班仪式。

为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及中国工会十七大精神、股份公司、集团公司工会工作相关文件、办法，进一步加强和改进企业群团工作，提升集团公司工会干部的履职能力和工作水平，建设学习型工会组织，11月10日至13日，中铁北京局第八期工会干部能力素质提升班在北京顺利举办。来自各子分公司、基层项目部的专兼职工会干部及工会后备干部123人参加了培训。集团公司党委副书记、工会主席、副总经理张宝强先后出席培训班开班典礼和结业仪式，并做了动员讲话和总结发言。

任命刘国际为中原工学院院长；任命张宝强为中原工学院副院长(试用期一年)；免去曹健(女)的中原工学院副院长职务。

11月13日上午，张宝强主席再次亲临培训班，出席结业仪式。仪式上，张主席为学员代表颁发了结业证书，并对此次办班的主要特点和收获进行了总结归纳，向全体学员提出了殷切希望。

通渭县平襄镇宋堡村党支部副书记张宝强告诉记者，法治文化广场建成后，为广大群众获取法律知识搭建了便捷的平台，文化广场必将成为全村法治宣传的重要阵地，群众身边的学法平台，对推动全民学法、知法、懂法、用法起到重要作用。

职工方首席代表张宝强指出，实行平等协商、签订集体合同是保护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系稳定和谐的重要环节，是企业“以职工为中心”的发展思想的具体体现。2021年的集体合同要着重从三个方面抓好落实：一是各单位要高度重视、广泛宣传、确保落实到位；二是建立完善有效的执行机制，工会干部要履职尽责，确保执行到位；三是逐步提高工资和福利待遇，特别要关注海外和条件艰苦地区职工，做到留人、留心。